Неформальная занятость и ее последствия
Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводят к негативным последствиям:
- социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности;
- листки нетрудоспособности, отпуск не будут оплачены;
- расчет при увольнении не будет произведен;
- полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением,
реорганизаций или полной ликвидацией предприятия, рождением ребенка;
- отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав и т.д.
Вы можете отстоять свои права и обратиться:
- в профсоюзную организацию, если таковая имеется на предприятии, с заявлением о представлении интересов и защите нарушенных социально-трудовых прав;
- к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и сборам.
Если работодатель не реагирует на Ваши требования, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии»:
• в администрацию Советского муниципального района (84566) 5-05-54;
• в прокуратуру (84566) 5-05-12, 5-04-28;
• в Государственную инспекцию труда в Саратовской области
(8452) 32-51-41, e-mаil: git64@inbox.ru.
Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводят к негативным последствиям:
- социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности;
- листки нетрудоспособности, отпуск не будут оплачены;
- расчет при увольнении не будет произведен;
- полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением,
реорганизаций или полной ликвидацией предприятия, рождением ребенка;
- отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав и т.д.
Вы можете отстоять свои права и обратиться:
- в профсоюзную организацию, если таковая имеется на предприятии, с заявлением о представлении интересов и защите нарушенных социально-трудовых прав;
- к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и сборам.
Если работодатель не реагирует на Ваши требования, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии»:
• в администрацию Советского муниципального района (84566) 5-05-54;
• в прокуратуру (84566) 5-05-12, 5-04-28;
• в Государственную инспекцию труда в Саратовской области
(8452) 32-51-41, e-mаil: git64@inbox.ru.
1176