23 января 2026 года в детском саду «Ромашка» рабочего поселка Степное состоялась встреча заведующих дошкольными образовательными учреждениями.Руководителей дошкольных учреждений тепло, задорно и красиво встретили воспитанники детского сада –представили музыкальную открытку.Коллектив заведующих дошкольными образовательными учреждениями в Советском районе молодой, энергичный, активный, а потому и вопросов во время таких встреч очень много. Опытный руководитель творческой группы профессионального развития «Управленческие кадры дошкольного образования», методист МКУ «Информационно-методический отдел» Савинова Юлия Александровна организовала работу по важным вопросам. Тема заседания «Организация деятельности руководителя учреждения дошкольного образования по совершенствованию качества образовательного процесса в современных условиях в 2025-2026 учебном году».В течение двух часов шел разговор о важном в жизни руководителя.Лебедева Л. К. затронула тему управления по результатам- основной фактор эффективности деятельности руководителя учреждения дошкольной образовательной организации в современных условиях. Появились серьезные вопросы по данной теме – как, когда, индивидуально или коллективно... проводить управление по результатам, какие документы необходимо подготовить, какой анализ результативности необходимо показать.Бурова Р. Д. завела разговор о создании базы нормативно-правового обеспечения в работе руководителя как одного из главных аспектов в управлении деятельности учреждения дошкольного образования. Нормативно-правовая база является путеводной нитью в работе педагогического коллектива. Затронули вопрос об изменениях в нормативно-правовой базе, каждый руководитель сделал для себя пометки.Евтеева О.К., хозяйка детского сада «Ромашка» рабочего поселка Степное опытный руководитель. Она поделилась инструментами деятельности руководителя по повышению квалификации педагогических работников, учитывающие профессиональные дефициты и современные тенденции дошкольного образования.Гузина Г.А. считает, что роль руководителя в организации конструктивного взаимодействия дошкольной организации с родительской общественностью – залог успешного движения вперед.Калинина М.Н. поделилась положительным опытом своей работы с социальными партнерами. Ее опыт работы вызвал особый интерес, и руководители дошкольных образовательных организаций решили на территории рабочего поселка Советское провести еще одно заседание и пройти по маршруту, который озвучила Марина Николаевна.Савинова Юлия Александровна затронула еще несколько вопросов:платные услуги в дошкольном учреждении и какую нормативно-правовую базу необходимо подготовить для реализации;программа развития;наставническая деятельность и ее разновидности.Встреча оказалась теплой, конструктивной, эффективной и результативной.
23 января 2026 года в детском саду «Ромашка» рабочего поселка Степное состоялась встреча заведующих дошкольными образовательными учреждениями.
Руководителей дошкольных учреждений тепло, задорно и красиво встретили воспитанники детского сада –представили музыкальную открытку.
Коллектив заведующих дошкольными образовательными учреждениями в Советском районе молодой, энергичный, активный, а потому и вопросов во время таких встреч очень много.
Опытный руководитель творческой группы профессионального развития «Управленческие кадры дошкольного образования», методист МКУ «Информационно-методический отдел» Савинова Юлия Александровна организовала работу по важным вопросам.
Тема заседания «Организация деятельности руководителя учреждения дошкольного образования по совершенствованию качества образовательного процесса в современных условиях в 2025-2026 учебном году».
В течение двух часов шел разговор о важном в жизни руководителя.
Лебедева Л. К. затронула тему управления по результатам- основной фактор эффективности деятельности руководителя учреждения дошкольной образовательной организации в современных условиях. Появились серьезные вопросы по данной теме – как, когда, индивидуально или коллективно... проводить управление по результатам, какие документы необходимо подготовить, какой анализ результативности необходимо показать.
Бурова Р. Д. завела разговор о создании базы нормативно-правового обеспечения в работе руководителя как одного из главных аспектов в управлении деятельности учреждения дошкольного образования. Нормативно-правовая база является путеводной нитью в работе педагогического коллектива. Затронули вопрос об изменениях в нормативно-правовой базе, каждый руководитель сделал для себя пометки.
Евтеева О.К., хозяйка детского сада «Ромашка» рабочего поселка Степное опытный руководитель. Она поделилась инструментами деятельности руководителя по повышению квалификации педагогических работников, учитывающие профессиональные дефициты и современные тенденции дошкольного образования.
Гузина Г.А. считает, что роль руководителя в организации конструктивного взаимодействия дошкольной организации с родительской общественностью – залог успешного движения вперед.
Калинина М.Н. поделилась положительным опытом своей работы с социальными партнерами. Ее опыт работы вызвал особый интерес, и руководители дошкольных образовательных организаций решили на территории рабочего поселка Советское провести еще одно заседание и пройти по маршруту, который озвучила Марина Николаевна.
Савинова Юлия Александровна затронула еще несколько вопросов:
платные услуги в дошкольном учреждении и какую нормативно-правовую базу необходимо подготовить для реализации;
программа развития;
наставническая деятельность и ее разновидности.
Встреча оказалась теплой, конструктивной, эффективной и результативной.
23 января 2026 года в детском саду «Ромашка» рабочего поселка Степное состоялась встреча заведующих дошкольными образовательными учреждениями.
Руководителей дошкольных учреждений тепло, задорно и красиво встретили воспитанники детского сада –представили музыкальную открытку.
Коллектив заведующих дошкольными образовательными учреждениями в Советском районе молодой, энергичный, активный, а потому и вопросов во время таких встреч очень много.
Опытный руководитель творческой группы профессионального развития «Управленческие кадры дошкольного образования», методист МКУ «Информационно-методический отдел» Савинова Юлия Александровна организовала работу по важным вопросам.
Тема заседания «Организация деятельности руководителя учреждения дошкольного образования по совершенствованию качества образовательного процесса в современных условиях в 2025-2026 учебном году».
В течение двух часов шел разговор о важном в жизни руководителя.
Лебедева Л. К. затронула тему управления по результатам- основной фактор эффективности деятельности руководителя учреждения дошкольной образовательной организации в современных условиях. Появились серьезные вопросы по данной теме – как, когда, индивидуально или коллективно... проводить управление по результатам, какие документы необходимо подготовить, какой анализ результативности необходимо показать.
Бурова Р. Д. завела разговор о создании базы нормативно-правового обеспечения в работе руководителя как одного из главных аспектов в управлении деятельности учреждения дошкольного образования. Нормативно-правовая база является путеводной нитью в работе педагогического коллектива. Затронули вопрос об изменениях в нормативно-правовой базе, каждый руководитель сделал для себя пометки.
Евтеева О.К., хозяйка детского сада «Ромашка» рабочего поселка Степное опытный руководитель. Она поделилась инструментами деятельности руководителя по повышению квалификации педагогических работников, учитывающие профессиональные дефициты и современные тенденции дошкольного образования.
Гузина Г.А. считает, что роль руководителя в организации конструктивного взаимодействия дошкольной организации с родительской общественностью – залог успешного движения вперед.
Калинина М.Н. поделилась положительным опытом своей работы с социальными партнерами. Ее опыт работы вызвал особый интерес, и руководители дошкольных образовательных организаций решили на территории рабочего поселка Советское провести еще одно заседание и пройти по маршруту, который озвучила Марина Николаевна.
Савинова Юлия Александровна затронула еще несколько вопросов:
платные услуги в дошкольном учреждении и какую нормативно-правовую базу необходимо подготовить для реализации;
программа развития;
наставническая деятельность и ее разновидности.
Встреча оказалась теплой, конструктивной, эффективной и результативной.
219